杭州市生育保险待遇支付申报需要什么材料

杭州市生育保险待遇支付申报需要什么材料

杭州市生育保险待遇受理部门：

1、部、省、市属企业、事业单位以及民办非企业单位，生育待遇支付需要到市社保局业务大厅工伤生育窗口办理；

2、区属企业的生育待遇支付到各所属区的社保业务大厅办理。

杭州市生育待遇支付申报材料：

1、参保用人单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式一份)，并加盖单位公章；

2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件；

3、分娩时的住院医疗发票(复印件)；

4、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件)；

5、婴儿出生医学证明或婴儿死亡医疗诊断证明(复印件)；

6、住院或者出院时，有关生育分娩情况记载的病历(原件)。

延伸阅读：生育保险中的产假可以休多长?

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假为98天。

但是，从去年开始，为了鼓励生育，许多省份已经开始修订地方人口和计划生育法规，并推出了一系列鼓励生育的措施。许多地区进一步延长了产假，并增加了育儿假。这样，一些人可以休半年的产假，产假也会对不同的分娩情况产生影响。

以深圳为例，单胎基本产假为98天，带薪产假为80天，共计178天。如果单胎难产，将有另外30天的难产假，总共208天

如果是多胎，在后一次的基础之上，每多生一次将持续15天。例如，如果一名妇女有双胞胎且分娩困难，她的产假为208天+15天=223天。

前面说的是女性的假期，如果是男同胞的妻子生产，可以享受15天的看护假。