
生育保险可以报销多少
生育保险通常以三种形式向孕妇提供补贴:生育津贴、生育营养和围产期健康津贴以及一次性生育津贴。
1、正常分娩7个月超过(含7个月)或早产儿7个月下列的生育津贴可享受3个月的生育津贴;难产、剖腹产的,增加半个月的生育津贴;对于多胞胎,每增加一个婴儿,生育津贴应增加半个月。堕胎或人工流产三个月超过(含三个月)不满七个月的,发给一个半月的生育津贴;因病理原因流产不足三个月的,发给一个月的生育津贴。生育津贴按劳动者在分娩或计划生育手术后12个月的月平均收入计算,用于缴纳生育社会保险。
2、享受国家规定产假90天(含90天)超过的女职工,可享受产假哺乳津贴300元,产期保健津贴700元。
3、按照计划生育规定生育的女职工在失业并领取失业保险金之后,有权享受一次性生育津贴。该津贴适用于参加生育保险的男性员工。如果配偶没有参加生育保险,根据计划生育规定,他们可以在第一个孩子出生时一次性领取50%的生育津贴。
延伸阅读:生育险满一年后停交还可以报销吗?
如果生育保险已经缴纳一年但停缴,就不能享受生育保险的报销待遇。
生育保险报销条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、遵守国家和省人口与计划生育条例
但是,如果丈夫在单位缴纳了12个月超过的生育保险,他也可以报销妻子的费用。男性职工的失业配偶可按参保地规定的生育医疗费用标准的50%享受生育医疗费用待遇,通常给予性生育津贴。

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